美西时间2019年12月23日，发自西雅图


波音公司(Boeing)周一解雇了其首席执行官丹尼斯·a·穆伦伯格(Dennis A. Muilenburg)。穆伦伯格对波音737 Max危机的处理激怒了国会议员、航空公司、监管机构和遇难者家属。


自两架波音737 Max客机坠毁导致346人死亡以来，该公司陷入了103年历史上最严重的危机。这架飞机自3月份以来一直停飞，波音公司在试图重飞该机型，但也面临一系列的延误。


该公司表示，董事长戴维卡尔霍恩(David Calhoun)将于1月13日接替穆伦伯格。波音表示，在此之前，公司首席财务官格雷格·史密斯(Greg Smith)将担任临时首席执行官，立即生效。


波音董事会几个月来一直支持穆伦伯格，但在该公司最近传出一连串坏消息后，他很快就被解雇了。


周日上午，波音董事会安排了一场独立董事的电话会议。过去的一周是灾难性的一周，包括波音宣布将暂时关闭737 Max工厂，以及为NASA设计的波音太空舱发射失败。


在电话会议上，董事会一致决定解职穆伦伯格。据一位知情人士透露，决定做出后，卡尔霍恩和被提升为公司董事长的董事会成员拉里·凯尔纳(Larry Kellner)打电话给穆伦伯格，通知他这一决定。电话很简短，穆伦伯格接受了董事会的选择。


穆伦伯格被解雇凸显了波音公司所面临的挑战。在波音737 Max能够再次飞行之前，监管机构必须批准波音对一个名为MCAS的自动系统的修复。该公司仍需要向美国联邦航空管理局(Federal Aviation Administration)提供全面描述软件修复所需的所有文件。在这场危机中，波音公司的股票下跌了20%，公司损失了80多亿美元，影响了延伸到8000家公司的供应链。


穆伦伯格曾多次对飞机恢复服务的速度做出过于乐观的预测。这给航空公司带来了混乱，他们不得不取消数千次航班，并损失了数十亿美元的销售额。

波音公司也在应对声誉受损的问题。该公司与国会议员、监管机构和航空工会的沟通问题在事故后被暴露出来，给波音造成了进一步的打击。