职责描述：
1、负责本地仓储体系和流程的建设，主持仓储日常管理和运作
2、预判仓储需求和人员需求，规划司机路线，招聘及面试司机；
3、负责分配仓库各个职位的职责，做好人才选拔和培养工作，增强团队凝聚力;
4、及时解决仓库内的运营问题，能够熟练掌握公司仓储和快递的软件运用，适当的电脑操作技巧，
协助报表数据收集；
5、管理司机派送表现，根据运营需求更新SOP。

任职要求：
1、统招高中及以上学历, 无经验可培训，学习能力快者优先；
2、拥有当地有效驾照, 合法工作身份.
3、具备简单的电脑操作，数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力；
4、中英文可以作为工作语言
5、能接受仓库工作环境，简单的体力活
6、能立即上岗，每周5天40小时全职

薪资待遇:
18-23/hr
福利包含401K, 保险，PTO，支持三年OPT候选人（必须已有EAD卡）。

求职者请发送简历和应聘岗位以及地区至 wx:HR_Logistics